Aunque las escuelas de negocio y las empresas han dado pequeños pasos hacia la igualdad de género, también es necesario un cambio cultural y social que permita un mayor empoderamiento femenino.
La paridad de género en las escuelas de negocio es un camino para construir las compañías del futuro. La clave: empoderamiento femenino e igualdad de salarios post-MBA
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