La paridad de género en las escuelas de negocio es un camino para construir las compañías del futuro. La clave: empoderamiento femenino e igualdad de salarios post-MBA

La paridad de género en las escuelas de negocio es un camino para construir las compañías del futuro. La clave: empoderamiento femenino e igualdad de salarios post-MBA

Aunque las escuelas de negocio y las empresas han dado pequeños pasos hacia la igualdad de género, también es necesario un cambio cultural y social que permita un mayor empoderamiento femenino.

AVON se suma a la App SOSMEX para apoyar a mujeres en situaciones de peligro

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La violencia contra las mujeres sigue siendo una ocupación indispensable en las agendas de empresas, instituciones públicas, fundaciones y organizaciones de la sociedad civil. En México se reportan en promedio cada día 611 incidentes de violencia familiar, 160 víctimas de lesiones dolosas, 46 víctimas de violación y 10 asesinatos (feminicidios y homicidios dolosos), de acuerdo con datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional [...]